Hållbar arbetsmarknad

Nyheter om Hållbar arbetsmarknad

24-månadersregeln – så påverkar den dina IT-konsulter. Guide från Ada Digital.
Senast

Så påverkar 24-månadersregeln dina IT-konsulter

Har du koll på 24-månadersregeln i uthyrningslagen? Den som påverkar inhyrningen av konsulter från bemannings- och konsultföretag – inklusive IT-konsulter? …

, ,

Ada Digital listar 10 trender inom Employer Branding 2022.

Heta trender inom Employer Branding 2024! Har du koll?

Vad ska man göra för att leda Employer Branding-ligan 2024? Vad snackas det om? Och vilka frågor bör arbetsgivare inom …

,

Ada Digial släpper ny guide om preboarding med 10 konkreta tips.

Ny guide! Så lyckas du med preboarding av din nästa IT-specialist

Har du nyligen signat en ny medarbetare till ditt IT-team? Grattis! Gissar att du dessutom vill ge den nya kollega …

,

Här hittar du blogginlägg om hur du som rekryterar kan bidra till att skapa en mer hållbara arbetsmarknad, något vi på Ada Digital brinner för.  Långsiktig kompetensförsörjning där man tittar på både erfarenhet men också på kandidater framtida potential är kritiskt vid rekrytering. Gör man inte det så handlar det om att man kastar bort den kompetensskatt som faktiskt finns i Sverige idag. På Ada Digital skriver vi ofta om ämnet. Inläggen hittar du här!

Bygg broar med mångfald – konkreta tips från Ada-teamet kring hur du som arbetsgivare kan främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen

Bygg broar med mångfald – konkreta tips från Ada-teamet

Varför mångfald är så viktigt inom IT-branschen borde vara uppenbart. För när det finns en bred kunskap och förståelse för …

, ,

Skandia bygger framtidens utvecklingsteam genom Diversity4Tech

Banken och försäkringsbolaget Skandia i Stockholm är först ut att hitta topptalanger inom IT utifrån ett tydligt fokus på mångfald. …

, ,

Diversity4Tech är ett nytt, innovativt talangprogram från Ada Digital. Johanna Rydberg, Program Manager, om hur responsen varit och vad som finns i siktet framåt.

Ada Digital satsar framåt med talangprogram för ökad mångfald

Hösten 2022 lanserade Ada Digital Diversity4Tech. Ett nytt innovativt talangprogram inom Tech som utmanar branschen kring mångfald och vad som …

, ,

Ada Digital lanserar ny rapport med fokus på IT-kandidaternas krav 2022.

Ny rapport från Ada Digital!

Vad krävs för att en IT-specialist ska byta jobb 2022? Svaret får du i en ny rapport signerad Ada Digital. …

, ,

Cultural Diversity är en het trend 2022.

Cultural Diversity ökar innovation och kreativitet

Cultural Diversity = kulturell mångfald är i ropet igen. En nygammal trend som tack vare remote arbete med diversifierade teams över …

, ,

Avhopp bland kandidater ett vanligt scenario på het arbetsmarknad.

Min kandidat tackade nej! Varför?

Du har äntligen hittat en lämplig kandidat som verkar sugen på en ny utmaning. Ni kommer överens om arbetsvillkor och …

, ,

Ada Digital ger årets julklapp till Mattecentrum.

Mattecentrum får årets julklapp från Ada Digital!

2021 har varit ett omtumlande, annorlunda och samtidigt ett väldigt spännande år för oss på Ada Digital. Jag och mina …