Nyhet inom digitalt ledarskap och kundresan

Nyhet inom digitalt ledarskap och kundresan

Vi fortsätter utveckla vårt kunderbjudande på Ada Digital och lanserar nu två nya områden: Digital Management och Engagement & Experience.

Med den allt snabbare digitaliseringen ser vi ett ökat behov av att bredda vårt tjänsteutbud inom rekrytering och konsultuthyrning. Allt fler kunder efterfrågar framåtlutade ledare och chefer med rätt ledarskapspotential och digitala mindset. Ledare som kan driva förändring och den digitala kundresan. Samtidigt ökar också behovet av medarbetare som vill driva den digitala affären, utmana det traditionella sättet att arbeta och skapa en användarupplevelse som ökar kundernas engagemang.

På Ada Digital hittar och matchar vi talanger som vill och kan förbättra den digitala kundresan, snabba på och leda innovationstakten och samtidigt bidra till ökad mångfald i din organisations utvecklingsteam.

Med våra nya områden kan vi nu hjälpa dig lyckas!

Digital Management – chefsrekrytering med fokus på digitalt ledarskap

Digital Management – chefsrekrytering med fokus på digitalt ledarskap

Med vårt nya tjänsteområde Digital Management ser vi bortom det klassiska chefskapet. Istället fokuserar vi på det som är viktigast i organisationer idag: Att lyckas digitalisera verksamheten tillräckligt snabbt för att hänga med i konkurrensen. Och det kan en Ada-ledare.

Hen är snabblärd, nyfiken och öppen för förändringar. Egenskaper som krävs för att kunna driva digitaliseringen och hänga med IT-branschen in i framtiden. När du rekryterar en chef från oss får du en ledare som har fokus på den digitala affären, agil kultur och förmåga att skapa kundvärde.

För att hitta din framtida ledare arbetar vi med vår objektiva, agila och datadrivna rekryteringsupplevelse – vilken bidrar till mångfald (och därigenom innovation). Något som är väldigt viktigt idag när det gäller ledande positioner inom IT. Vi rekryterar och hyr ut ledare inom våra specialistområden Tech, Data & Analytics och Engagement & Experience.

Exempel på roller:
  • IT-chef
  • Produktägare
  • IT-projektledare
  • Testledare
  • Agil ledare
  • Agile coach
  • CTO
  • Team Lead
  • Utvecklingschef
  • Digitalchef
  • Content Manager
  • Digital Marketing Manager
Läs mer här!

 

Engagement & Experience – specialister som alltid ser användarenEngagement & Experience – specialister som alltid ser användaren

Med vårt område Engagement & Experience specialiserar vi oss på att rekrytera specialister och hyra ut konsulter som gör skillnad för din digitala affär och användarupplevelse.

Utvecklingen av jobb inom den digitala affären går snabbt. Många yrken är helt nya, vilket gör att du som kund behöver en rekryteringspartner som har koll och kan bedöma kandidater och konsultens potential framåt. Oavsett vad personen tidigare jobbat med. Och det gör vi på Ada Digital.

Med oss får du en samarbetspartner som följer trenderna i branschen. Er kundresa och möjlighet att skapa hållbart och långsiktigt engagemang hos era kunder och besökare står i fokus när vi rekryterar medarbetare. För att lyckas attrahera de kandidater som sätter kunden i fokus och som förstår vikten av ett datadrivet arbetssätt behöver vi lära känna dig som kund och den digitala transformation som ni befinner er i. Här utmanar vi er gärna för att ni ska tänka ett steg längre.

Vår uppgift är sedan att marknadsföra kundens resa framåt – digitalt med inkluderande kommunikation, men också i det personliga mötet. Och sedan matcha den mot kandidatens individuella utveckling så att du får en motiverad medarbetare som vill stanna kvar.

Exempel på roller:
  • UX-designer
  • Product Owner
  • Interaktionsdesigner
  • Grafisk designer
  • Interaction Designer
  • SEO-specialist
  • Visual Designer
  • User Interface Designer
  • Content Specialist
  • Digital marknadsförare
  • User Resarcher
  • Product Designer
Läs mer här!