Prestandatestare till Skandia i Stockholm

Prestandatestare till Skandia i Stockholm

Uppdragsgivare Skandia
Placeringsort Stockholm
Yrkeskategori Tech
Sista ansökningsdag 2021-02-10
Centralt kontor Centralt kontor
Karriärs&shymöjligheter Karriärs­möjligheter
Ny Teknik Ny Teknik
Tjänste&shypension Tjänste­pension

Som Prestandatestare på Skandia är du en naturlig skapare av kundvärde och får en nyckelroll i Skandias satsning på prestandatest

Vi på Skandia i Stockholm välkomnar dig in i en tid av förändring! I din roll som Prestandatestare bildar du en central förmåga för att förbättra leveransen ur ett kundperspektiv. Du kommer äga ditt hantverk och utveckla prestandatest i vår framåtlutande och starka leveransorganisation. Tillsammans med dina kollegor sprider du ett test mind-set och bidrar till optimeringen av ett redan starkt IT.

VI ERBJUDER DIG

  • Spännande tekniska utmaningar inom ett expansivt och prioriterat område med stort fokus på digitalisering
  • En transformationsresa tillika kulturförflyttning med goda möjligheter att påverka framtidens Skandia
  • Ett härligt team som kontinuerligt utbyter kunskap, labbar och experimenterar för att driva Skandias testmiljö framåt
  • En arbetsgivare som värnar om balans mellan privatliv och arbetsliv med fina personalförmåner; försäkringar, ränteförmåner, subventionerade luncher och gym i huset.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS

Som Prestandatestare kommer du arbeta med att planera, leda och utföra prestandatest samt agera på resultatet. Du har ett helhetsperspektiv och utvecklar miljöerna för att hålla området i framkant. Detta innebär bland annat:

  • Ett fortsatt driv av initiativet att öka automatiserade tester
  • Framtagande och formulering av prestandakrav och uppföljning av tester
  • Att du ökar medvetandet för prestandatester och inför det som en naturlig del i leveranskedjan
  • Ett innovativt arbete där du kommer bidra med värde och insikter varje dag.

DITT TEAM OCH ARBETSPLATS

Du är en av två prestandatestare som tillsammans utgör ett expertcenter för prestandatest inom Skandia. Ni ingår i ett större team med 10 andra kollegor som stöttar varandra och IT-organisationen med förvaltning och utveckling av prestandatester, log och övervakning. Teamet beskriver miljön som härlig och öppen med stora möjligheter att skapa något eget.

Skandia jobbar enligt SAFe och man har kommit långt i sitt agila mindset där IT levererar affärsvärde varje dag. SAFe ökar transparensen, ger hög involvering och skapar särskild stor möjlighet att för DevOps att påverka.

Kontoret är beläget på Kungsholmen i Stockholm.

MER OM DIG

Vi söker dig som vill vara med och påverka vår utveckling av prestandatest i en samarbetsfokuserad organisation som arbetar agilt. Du förstår vinsterna med att planera, prioritera och arbeta tillsammans med olika roller och team i en agil anda. Vi ser att du är nyfiken, experimenterande och proaktiv. Du trivs i en miljö av självledarskap med ambitionen att utveckla dig själv, teamet och området. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Tekniskt har du en relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet för området. Du har kunskap om drift, förvaltning och utveckling av IT-infrastruktur, applikationsutveckling och andra tekniska lösningar. Du har erfarenhet av prestandatestning och har använt dig av MS Visual Studio Load Test, Jmeter, LoadRunner eller liknande verktyg. Det är positivt om du har kunskap av verktygen AppDynamics, Splunk och Azure Devops samt utveckling i Microsoftmiljö i C# eller PowerShell. Viktigast av allt är en förståelse för mjukvarulivscykeln från ax till limpa och hur applikationer hänger ihop med infrastruktu

Skandia

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa! Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först. Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

SÅ HÄR FÅR VI KONTAKT

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Ansök

Din kontakt med Ada

Sök utan krångel

Använd Linkedin, Facebook eller CV.

Agilt första urval

Varje tillsättning är unik och vi anpassar vår metod för att på bästa sätt förstå din kompetens i relation till rollens natur. Ibland kommer du få färdighetstester innan vi läst ditt CV, ibland en snabb direktkontakt med oss på Ada Digital.

Vi hör av oss!

Har du en intressant erfarenhet och stark motivation för rollen pratar vi ihop oss och ser hur vi gemensamt går vidare.

Möte hos Ada Digital

Välkommen till oss på Ada Digital där vi berättar om rollen och företaget, och du om dina styrkor och karriärönskemål.

Besök din arbetsplats

Du besöker företaget, träffar den ansvariga chefen och möjligen teamet du ska jobba med. Nu kan det också vara dags att göra ett case eller tester.

Bakgrundskontroll och referenser

 

Grattis till nya utmaningar!