Hyr och rekrytera personal som driver din tech-utveckling

Din affär. Vårt fokus.

Ada Digital är den modiga partnern för tekniknära team som vill mer. Med IT-rekrytering, konsultlösningar och talangprogram är vi din kompetenspartner när du kort- och långsiktigt vill utveckla din digitala affär. Hos oss möter du tech-kandidater och IT-konsulter som kan modern produktutveckling, vågar tänka nytt och driver både innovation och din affär framåt.

Kom igång idag!

Vare sig du vill hyra in en IT-konsult eller anställa direkt säkerställer vi att personen är flexibel, nyfiken och snabblärd. Egenskaper som avgör i ett agilt, affärsnära utvecklingsteam. Inte minst nu när utvecklingen rusar och AI ritar om hela spelplanen.

Som strategisk kompetenspartner utmanar vi dina kravprofiler och ger konkreta råd för att lyckas med din personalrekrytering. Vår datadrivna process hittar de främsta tech-kandidaterna och främjar samtidigt mångfald i ditt team. Så når du nya kandidater och konsuler och får in mer diversifierade medarbetare i ditt team.

Våra tjänster

Specialistrekrytering inom Tech, Data & Analytics, Digital Commerce och IT Security.

Chefsrekrytering där vi hjälper dig rekrytera chefer och förändringsledare med fokus på den digitala kundresan och affären.

Sourcing av bristkompetenser med vår datadrivna Insight Search.

Konsultuthyrning av erfarna IT-konsulter väl insatta i produktutveckling och som kan driva er digitala affär.

Objektiv kvalitetssäkring av egna IT-kandidater eller medarbetare i internrekrytering genom Second Opinion.

Talangprogram – med Diversity4Tech får du framtidens IT-talanger, liksom mer mångfald och innovation, på din IT-avdelning.

Vi på Ada Digital snabbar på din tech-rekrytering och hittar specialister till ditt utvecklingsteam.

IT-rekrytering som driver utvecklingen framåt

När du anlitar oss för din IT-rekrytering får du:

Specialister, talanger och ledare som utvecklar din digitala affär inom Tech, Data, AI & Analytics, Digital Commerce och IT Security
Framtidssäkrad kompetens: Vi identifierar medarbetare med rätt skills, potential och motivation. Kandidater som bidrar med innovation och affärsmässigt perspektiv och som alltid vill mer.
Möjlighet att öppna upp för mångfald. Vi har idéer och en datadriven metod för att öka förutsättningen att nå en bredare målgrupp.
En agil datadriven rekryteringsprocess med korta ledtider och tät kommunikation med rekryteringsteamet.

Rekrytera IT-specialist

Hyr tech-konsulter och utvecklare via Ada Digital

IT-konsulter på plats inom 48 h

När du anlitar oss för konsultuthyrning inom IT och tech får du:

Specialister och chefer som utvecklar din digitala affär och alltid levererar mer än förväntat
En kvalitativ konsultlösning: Våra interima IT-konsulter och chefer är handplockade för ditt uppdrag och har rätt tekniska kompetens och kapacitet att driva förändring.
Kvalitetssäkrade med bakgrundskontroll och referenser.
Nära och personlig kontakt. Inga mellanled som riskerar att försämra kvaliteten.

Hyr IT-konsult

Kunder vi samarbetar med just nu

Konsult – Apputvecklare Native Android och iOS

Tech

Analytics Engineer at PostNord, Stockholm

Data och Analytics

Androidutvecklare med Kotlin till Tutus Data

Tech

Jag är imponerad över hur snabbt Ada Digital lyckades presentera flera intressanta kandidater inom en kort tidsperiod för en roll som under flera år varit väldigt svårt att landa.
– Jessica Wikander, Delivery Manager på ICA

Missa inget! Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Är du chef eller HR-specialist och vill lyckas med kompetensförsörjning i en snabbrörlig techbransch? Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få de senaste trenderna, insikter från kandidatmarknaden och praktiska tips som hjälper dig utveckla din organisation och säkra affärskritisk digital kompetens. Helt kostnadsfritt, direkt till din inkorg.

Anmäl dig här!

Vad krävs för att bygga ett framtidssäkrat team? Tips från Linda Segerman - IT-rekryterare Ada Digital.

Bygga om techteamet? Då räcker det inte med rekrytering

Rekrytering

Sveas talangprogram säkrar framtidens IT-kompetens

Svea Banks talangprogram säkrar framtidens IT-kompetens

Ada success stories, Nytt från Ada Digital

Färsk lönedata från Ada Digital vad specialister inom data och analys kostar och tjänar

Ny lönedata: Så ser löneläget ut för roller inom data och analys

Nytt från Ada Digital, Research och rapporter

FAQ

Hur kan Ada Digital hjälpa oss att utveckla vår digitala affär?

Vi hjälper dig att säkra rätt kompetens för att driva din tech- och affärsutveckling framåt. Genom rekrytering, konsultlösningar och talangprogram täcker vi både kortsiktiga behov och långsiktig kompetensförsörjning. Vi kombinerar vår förståelse för teknik med affärsperspektiv, vilket gör att vi inte bara tillsätter en roll, utan bidrar till din organisations utveckling och konkurrenskraft.

Ska vi rekrytera eller hyra in en IT-konsult, vad passar bäst?

Valet beror på din situation, tidshorisont och affärsmål. Behöver du snabb förstärkning i ett projekt kan en konsult vara rätt väg, medan rekrytering är mer långsiktigt. Vi hjälper dig att göra rätt avvägning och tar fram en lösning som passar din verksamhet, så att du får effekt både här och nu och över tid. Kontakta oss här!

Hur säkerställer ni att kandidaterna passar i ett agilt team?

Vi ser bortom enbart teknisk kompetens och fokuserar även på egenskaper som nyfikenhet, anpassningsförmåga och vilja att utvecklas. Det är avgörande för att lyckas i dagens agila och snabbrörliga miljöer. Genom vår strukturerade och datadrivna process kan vi identifiera kandidater som inte bara kan leverera, utan också bidra till teamets utveckling och samarbete.

Hur hittar ni rätt tech-kandidater i en konkurrensutsatt marknad?

Vi arbetar datadrivet och proaktivt med search, analys och insikter om kandidatmarknaden. Det gör att vi kan nå både aktiva och passiva kandidater, även de som inte aktivt söker jobb. Genom att kombinera data med vår specialistkompetens inom tech identifierar vi kandidater med rätt kompetens och potential, vilket ökar träffsäkerheten i varje rekrytering.

Hur kan ni bidra till ökad innovation i vår organisation?

Innovation handlar i stor utsträckning om vilka människor du har i teamet. Genom att bredda urvalet av kandidater och tillföra nya perspektiv hjälper vi dig att bygga team som tänker nytt och driver utveckling framåt. Vi ser till att du inte bara får rätt kompetens, utan också medarbetare som utmanar, utvecklar och stärker din affär.

Kan ni hjälpa oss att öka mångfalden inom IT-teamet?

Ja, vi arbetar aktivt för att nå och attrahera kandidater med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Det gör att du får ett bredare och mer relevant kandidatunderlag. Ökad mångfald bidrar inte bara till en starkare kultur, utan också till bättre beslut, högre innovationstakt och ökad affärsnytta. Vill du ha mer hjälp, kontakta oss här!