Tekniknära team stärker din affär. Redan idag.

Ada Digital är ett konsult- och rekryteringsbolag som erbjuder tjänster inom rekrytering, konsultuthyrning och interim för organisationer som vill stärka sin digitala affär och bygga tekniknära team som vill mer.

För att lyckas med den snabba digitala transformationen behöver vi först och främst utmana traditionella IT-rekrytering och se kandidaten som kund. Och det gäller även konsulter. För det andra behöver vi ha en agil och insiktsdriven search- och datadriven rekryteringsprocess där vi skruvar och vrider i realtid för att få fram det unika i varje IT-rekrytering och konsultuppdrag. Det attraherar rätt medarbetare till våra uppdragsgivare eftersom vi löpande arbetar med att lyfta fram våra kunders arbetsgivarevarumärken och styrkor så att våra sökande inte kan tacka nej till nya karriärmöjligheter.

Kort sagt: Vi behöver skapa en IT-bransch som ser bredare på kompetens och som är öppen för alla som har potential, och där vi är i ständig rörelse.

Och det gör vi på Ada Digital. För närvarande rekryterar och hyr vi ut konsulter inom Tech, Data & Analytics, Digital Commerce, IT Security och Digital Management. Men ingenting är konstant. Behoven förändras ständigt. Och för att lyckas hitta morgondagens digitala talanger, specialister och ledare behöver vi vara snabbrörliga. Därför erbjuder vi även talangprogram inom IT och Tech. Vi hjälper företag och organisationer i hela Sverige med att bygga Tech- och IT-team samt driva den digitala affären framåt på marknadssidan. Vårt kontor finns i Stockholm men vi arbetar löpande med IT-rekrytering i Göteborg, Malmö, Umeå, Piteå, Luleå, Sundsvall, Skövde, Jönköping, Uppsala och Linköping. Här finns exempel på de lediga IT-jobb och uppdrag vi har just nu. Framför allt vill våra kunder att vi hittar deras nästa programmerare, utvecklare, chef och specialister inom UX och digitala marknadsföring. Liksom erfarna IT-konsulter och interimschefer.

Och vi lyckas. Därför är vi på Ada Digital övertygade om att det är möjligt att lösa den kompetensbrist som finns idag. Det handlar bara om att våga utmana och tänka nytt. Göra tvärtom. Svårare än så är det inte.